Jouw onvergetelijke werkervaring
Bij De Selectie creëer je niet alleen je eigen werkdag, maar ook je eigen toekomst. Vrijheid en verantwoordelijkheid staan centraal opgesteld bij jouw toekomstige werkplek.
Wij hebben geen vacatures: wij ontmoeten graag nieuwe mensen.
Eerst Ont-moeten: elkaar opzoeken, en van moeten naar willen. Pas daarna de praktische kant: geen vacatureteksten, wel een uitnodiging om langs te komen. Persoonlijk verteld, niet als beleidstekst.
"Wij doen niet aan solliciteren. Wij bieden jou de kans om ons en onze collega's te ontmoeten. Pas daarna kun je nadenken of je bij ons zou willen werken."
Elke maand organiseren wij een originele meet & greet met onze teams. Altijd met als doel om elkaar beter te leren kennen, het liefst in combinatie met een vakinhoudelijke en/of sportieve twist. Laat hier je gegevens achter en we laten je weten wanneer de eerstvolgende meet & greet is.
WOW bij De Selectie
Hoe we werken, en hoe we ons vak uitoefenen. Samen maken ze werken bij De Selectie bijzonder.
Onze Way: Zelfsturing, met elkaar
Veel autonomie, zelf keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen. Ondersteund met coaching, de Academy, intervisie en feedback.
Ont-moeten — elkaar opzoeken, en van moeten naar willen
Ondernemend — kansen zien en oppakken
Origineel — blijven nadenken of het slimmer kan
Onze Work: Het Totale Recruitmentprincipe
Recruitment is meer dan een vacature invullen. Werkgeversmerk, candidate experience, talentpools, recruitmentmarketing, referral, technologie, data en proces hangen samen. Wij kijken holistisch naar het geheel.
Onze posities
Geen vacatureteksten met "solliciteer nu". Onze posities blijven zichtbaar als rolbeschrijving, reageren kan alleen via een kennismaking.
Ja, dit ziet er nog uit als een vacature: rol, niveau en salarisindicatie staan er gewoon bij, dat wil iemand weten. Het verschil zit in de knop: geen "solliciteer", maar "reageer". Geen cv-upload of motivatie, alleen NAW-gegevens en een aanmelding voor een kennismaking.
Meat the Teams Geen rol die past? Kom toch langs
Doorlopende, altijd openstaande uitnodiging. Een open sollicitatie onder een andere naam.
